くらしいつも新鮮マルイチ

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教育体制 EDUCATION SYSTEM

マルイチは人材の教育に大変力を入れています。そのための教育研修システムが十分完備されており、多様な勉強会・セミナーを経て、マルイチの社員として成長していくのです。

新入社員教育

社会人としての心構えを身につける基礎教育とスーパーマーケット全体を把握するための現場研修
(青果・精肉・海産・惣菜・日配部門の中から4部門を半年間かけて研修)

新入社員教育

社内勉強会

各職種に応じた内容の勉強会で、毎月1回開催
(バイヤー勉強会・店長勉強会・部門チーフ勉強会・計数勉強会)

社内勉強会

社外セミナー

オール日本スーパーマーケット協会が主催する各種セミナー(全国各所)に社員を随時派遣し、様々な情報収集及び専門性の向上を図ります。

社外セミナー

競技会(チェッカーコンテスト大会)

チェッカーの接客及び技術の向上を図るため、毎年社内チェッカーコンテスト大会を開催しています。社内大会の上位入賞者は全国大会に参加して、さらなる技術の向上を目指します。なお、マルイチでは、全国大会において優秀な成績をおさめています。
詳しくはこちらをクリック

競技会(チェッカーコンテスト大会)

社外講師による勉強会

社外から講師(コンサルタント)を招き、スーパーマーケットについて様々な角度から検証し、勉強します。(出張講座やコーチングなど)